太阳成集团tyc539拓普森咨询数智人力实训班开学典礼暨颁奖仪式圆满举行

2026年9月4日下午，太阳成集团tyc539拓普森咨询数智人力实训班开学典礼暨颁奖仪式在公司举行。太阳成集团tyc539经理李桂荣、总经理王莹及人力资源管理系部分教师和实训班同学参加活动。

全体参会人员合影

活动伊始，企业项目经理张佳琦回顾实训班建设与暑期实训成果。同学们参与企业真实业务，通过人才寻访、简历筛选、面试跟进等实操，实现课堂知识向岗位能力转化。实训期间学员累计推荐简历58份，6人通过业务面试，5人拿到offer，4人完成入职，完整走完人才寻访到录用的业务闭环。

暑期实训回顾

李桂荣经理对企业的长期支持表示感谢。她指出，数智人力实训班是深化产教融合、创新应用型人才培养的重要载体。面对人工智能带来的职业变革，她希望同学们以新学期为起点，珍惜实训平台，勤于实操复盘，在真实项目中学思践悟，锤炼踏实肯干的职业精神，提升综合素养。

李桂荣经理讲话

王莹总经理结合人力资源行业实践，介绍了新学期实训班建设规划。她认为AI可替代部分标准化基础工作，但人才研判、组织协同、沟通决策等工作仍离不开人的综合能力。数智化转型下，人力资源管理人才既要夯实招聘、薪酬等专业基础，还需具备学习应变、协作解难等能力。她表示，新学期实训安排将在原有招聘实践基础上，拓展人才发展、薪酬激励等模块，引入企业真实业务与行业案例，强化AI工具应用，助力员工提升实操与数智素养，实现从课堂学习到岗位胜任的转变。

颁奖仪式

活动最后举行了暑期实训班优秀学员颁奖仪式，表现突出的员工获颁“卓越指挥官”“金牌猎手”等称号。获奖员工代表董雅萱、赵姿童分享了实训收获。她们表示，真实的人力资源业务项目加深了自己对招聘、人才筛选、沟通协调和团队协作的理解，也进一步明确了今后的能力提升方向。

此次活动既总结了暑期实训成果，也开启了新学期实践育人工作。未来，太阳成集团tyc539将持续深化校企合作与产教融合，探索人工智能时代人力资源管理人才培养新模式，推动专业教育与行业需求紧密衔接，提升员工的专业能力、数智素养和综合职业胜任力。

摄影：董雅萱